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隨著大數據、云計算、物聯網技術的發展，固態存儲作為存儲技術的佼佼者，是國家信息化、城市智慧化建設中不可或缺的一部分。

得一微電子股份有限公司（YEESTOR）歷經15年春秋，凝心聚力做好固態存儲一件事，他們用“板凳要做十年冷”，“追求極致、死磕到底”的決心，圓中國創新企業存儲芯片創業夢。作為國內存儲控制產品線最全、市場占有率最高的芯片公司，得一微電子2022年躋身“第五屆中國IC獨角獸”榜單，其“獨角獸之路”奮斗在途中。

做原始創新，而不是拼湊的產品

得一微電子現有400多名員工，其中研發和技術人員占80%，“這么多年，我們賺的錢都投進研發里了，同時不斷去融資來研發新工藝、新技術，新產品，從工藝節點來看，2007年我們還是研究300納米、180納米的水平，如今我們先進的產品已經達到14納米、12納米的工藝，更先進的工藝也在研發?！?得一微電子市場總監羅挺這樣說。

得一微電子前身為深圳市硅格半導體有限公司，成立于2007年，其成立之初即專注固態存儲。15年的技術積累和業務拓展，得一微電子為行業客戶提供存儲控制芯片、工業用存儲模組、IP和設計服務在內的一站式存儲解決方案，產品覆蓋消費級、企業級、工業級、汽車級應用。

“我們有一個邏輯，那就是致力于做原始創新，而不是做一個拼湊產品?！绷_挺表示。

2017年，硅格半導體與立而鼎科技宣布合并，新公司取名“得一微電子”，并獲得A輪3億元融資。這是當時大陸存儲控制芯片行業獲得的史上最大一筆投資。

2020年初，得一微電子并購深圳大心電子，完成數億元B輪融資，業務范圍擴大，完成了從通用存儲、嵌入式存儲到SSD固態存儲的存儲控制芯片全產品線布局，為行業客戶提供存儲控制芯片、工業用存儲模組、IP和設計服務在內的一站式存儲解決方案。

“我們認為存儲賽道是一個常青的賽道，相關產品可以做很多年，它不像有些產品，看著很炫，卻不是真正的剛需，過幾年則銷聲匿跡。存儲這個賽道，作為必需的基礎設施，它有非常核心的基礎功能，只要有計算機、手機、智能設備，就會產生數據，對存儲的需求就會越來越大。我們從開始就堅信，未來的創新方向和發展路線是更快速度、更高容量、更加智能，并為之努力?！?羅挺說。

死磕創新，提供“保姆”式服務

在歷經十幾年的深耕積累后，得一微不僅推出了受到客戶稱贊的芯片產品，同時，其芯片設計服務和IP授權業務也蓬勃發展，這也是得一微與其他競爭對手的不同之處。

“差異化永遠是客戶競爭制勝的武器。存儲的市場足夠大，多樣化的方案讓整個生態更有生命力。死磕創新，死磕到底，一度是公司的年度詞匯?！?羅挺說。

基于自主存儲控制IP搭建的技術平臺，得一微為客戶提供一站式芯片定制服務和存儲控制IP授權，無論是系統廠、模組廠，還是存儲控制器同行都能在得一微開放技術平臺的基礎上進行二次創新，打造與眾不同的產品。

“不同于其他芯片領域，做存儲控制芯片更像做一個服務行業。不但要提供芯片，更重要的是要提供‘保姆式’的全程服務，幫助客戶把產品更高效地推向市場。這正是得一微所擅長也是公司能成功的秘訣所在。服務需要創新，也需要死磕?！?羅挺強調。

“存儲控制器芯片行業是一個需要對系統、軟件、固件、芯片、硬件、顆粒研究都有深厚積累的企業才能做好的行業。就像乒乓球奧運冠軍被贊譽為‘六邊形戰士’一樣，要把力量、速度、技巧、發球、防守、經驗6個方面的邊框全滿、能力撐爆，才能勝出?！?羅挺形象地比喻詮釋。

最近幾年，5G和AIoT所帶來的智慧互聯、車聯網等應用的落地及發展加快腳步，工業智能化讓分布式計算和數據存儲在終端節點處不斷增長。而新興應用對于存儲設備的效能與可靠性需求更為嚴苛, 嵌入式計算機和工業級存儲系統成為越來越重要的角色，得一微在工業存儲、服務器存儲、車用存儲等領域已提前布局并做好了充足的準備。

2020年得一微推出全自主可控工業用固態存儲解決方案品牌——硅格SiliconGo，為工業級、企業級、汽車級，數據中心等應用生產世界一流的存儲產品。

追求極致，甘做十年冷板凳

得一微近年成功的重要原因是，做更多的極致創新，“存儲賽道沒有所謂的彎道超車，只有你在這個方向不斷堅持、不斷投入才能收獲。機會是通過多年積累得來。如果說15年前我們只能跟隨國外的產品，慢慢地，我們和別人的差距從5年、3年到現在可能只有幾個月甚至局部領先，技術上的差距在顯著縮小，我們有了和別人競爭的實力?！?羅挺說。

對于存儲行業來說，羅挺坦言，很難做到“一招鮮，吃遍天”?！拔覀冞@個行業需要長期投入，不斷做大做強。有句話叫作‘要么出眾，要么出局’?！?/strong>

羅挺提到，在得一微，有一種技術思路，那就是追求極致，板凳要坐十年冷。“我們在發展過程中也會遇到很多誘惑，但我們并不為其所動。我們的團隊始終相信，芯片行業特別是存儲領域需要長時間的沉淀，存儲的價值不就在于穿越時間嗎？!”

得一微的企業文化有兩個關鍵詞，一個叫創智，一個叫創富，即創造智慧，創造價值。

“作為一家企業，我們非常重視人才培養。一方面，我們有一個很好的傳統，從應屆生開始培養自己的人才隊伍；另一方面，好的用人機制就是最大程度地讓員工跟公司共同發展。員工和公司合作的時間越長，默契就越深，員工和公司共同奮斗，創造極致的未來?！?羅挺表示。

從消費級到工業級，從芯片設計到設計服務，15年來，得一微電子專注固態存儲，以融合創新和追求極致的初心去做產品，通過多元化創新強化存儲解決方案?！敖窈?，我們將繼續提升產品力、服務力，去擁抱存儲大時代帶來的機遇和挑戰?！?羅挺說。